Destinatari 

Durata del corso: 1 ora

Finalità formative

Fornire a tutti i lavoratori una base comune sul tema del D.Lgs 231 del 2001 e della sua applicazione. 

Contenuti del corso

• Il D.Lgs 231 e la sicurezza sul lavoro
• Il codice penale e le sanzioni per l'ente previste dal D.Lgs. 231
• Il "modello 231": fasi di costruzione, contenuti e vantaggi
• Il caso Thyssenkrupp
• Piano di formazione e comuicazione
• L'istituto per la segnalazione di illeciti

Dichiarazione di informazione

Ogni partecipante potrà, alla conclusione del modulo, scaricare una dichiarazione di avvenuta informazione (Art. 36 D.Lgs. n. 81/2008).
Il corso non rilascia alcun credito per la figura del lavoratore - preposto.