Corsi e-Learning per Dirigente
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Corso di aggiornamento "Stress lavoro correlato"
per Dirigente e Datore di lavoro
Durata del corso: 2 ore
Piano didattico
- Stress lavoro correlato
Scheda_progettuale_stress_lavoro_correlato
Apri il seguente oggetto didattico per comprendere nel dettaglio tutto il percorso formativo proposto e il principale obiettivo del corso.Allegato
Introduzione ai rischi psico-sociali
LO Scorm
Evoluzione normativa stress lavoro correlato -prima parte
Argomenti trattati:
- Lo stress lavoro-correlato: definizione del fenomeno
- Dimensione preventiva: la normativa di riferimento
- L'art. 2087 del Codice Civile
- Lo stress del D.Lgs. n° 626/94
- La direttiva n° 89/391: l'attenzione europea
- L'accordo Quadro Europeo
- Il recepimento in Italia: Accordo interconfederale del 9 giugno 2009
LO Scorm
Evoluzione normativa stress lavoro correlato -seconda parte
Argomenti trattati:
- Lo stress del D.Lgs. n° 81/08
- Il metodo valutativo
- Primi tentativi di configurazione del metodo valutativo
- Il documento della Commissione consultativa permanente del 17 novembre 2011
- Dimensione risarcitoria
- Il risarcimento del danno (cenni)
LO Scorm
Rischi psicosociali
LO Scorm
Stress
Argomenti trattati:
• Definizione di stress
• Stress positivo e stress negativo
• Tipi di stress
• Stress lavoro correlato
• Principali cause dello stress lavoro correlato
LO Scorm
Mobbing
Argomenti trattati:
- Definizione di mobbing
- Dati statistici
- Modalità e tipi di mobbing
- Cosa è mobbing e cosa non lo è
- Come difendersi
LO Scorm
Burnout
LO Scorm
Metodi e strumenti di valutazione
Scarica e consulta il documento
Allegato
Analisi organizzativa e management aziendale
Scarica e consulta il documento
Allegato
Valutazione soggettiva stress lavoro correlato
Scarica e consulta il documento
Allegato
Dispense_stress lavoro correlato
In questo step è possibile visionare e scaricare le dispense relative a tutte le unità didattiche appena fruiteAllegato
Test di verifica modulo ''Stress lavoro correlato''
CRITERI DI SUPERAMENTO DEL TEST
Punteggio minimo per il superamento del test: 7/10
Tempo a disposizione: 1 ora per tentativo
Tentativi massimi per test finale: 5Test non superato? Controlla le risposte date cliccando sul "test", sezione "archivio" (doppio click sul tentativo o pulsante "Stampa"). Consulta sempre le dispense del corso prima di ripetere il nuovo tentativo.
Hai esaurito i tentativi del test? Contatta il centro di formazione che ha provveduto alla tua iscrizione.Test
Destinatari e crediti rilasciati
Durata del corso: 2 ore
Rilasciato 2 crediti per l'aggiornamento quinquennale della figura del Datore di lavoro e Dirigente.
Finalità formative
Scopo del corso è quello di far conoscere i rischi psico-sociali nel loro insieme (stress, mobbing, burnout, stress lavoro correlato).
Contenuti del corso
- evoluzione normativa dello stress lavoro correlato
- rischi psicosociali
- stress
- mobbing
- burnout
Attestato di frequenza
Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato di frequenza con credito formativo valido, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016, su tutto il territorio nazionale.
Attestato di frequenza e Libretto Formativo del Cittadino potranno essere scaricati direttamente dalla piattaforma.
n.b. Come previsto dall'allegato II dell'accordo stato-regioni 7 luglio 2016 AiFOS ha previsto una scheda progettuale disponibile nella sezione info e contatti della home di ciascun corso.
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