Destinatari
Durata del corso: 1 ora
Finalità formative
Fornire a tutti i lavoratori una base comune sul tema del D.Lgs 231 del 2001 e della sua applicazione.
Contenuti del corso
- Il D.Lgs 231 e la sicurezza sul lavoro
- Il codice penale e le sanzioni per l'ente previste dal D.Lgs. 231
- Il "modello 231": fasi di costruzione, contenuti e vantaggi
- Il caso Thyssenkrupp
- Piano di formazione e comuicazione
- L'istituto per la segnalazione di illeciti
Dichiarazione di informazione
Ogni partecipante potrà, alla conclusione del modulo, scaricare una dichiarazione di avvenuta informazione (Art. 36 D.Lgs. n. 81/2008).
Il corso non rilascia alcun credito per la figura del lavoratore - preposto.
